南京市教学研究室是南京市教育局所属全额拨款事业单位，是从事基础教育的教学研究机构，工作职责是“研究、指导、管理、服务”。根据事业发展需要，为持续强化市级教研员队伍，更好服务教育整体高质量发展，现公开选调学科教研人员2名。

一、选调岗位

2024年共选调教研岗位2人。具体详见《南京市教学研究室2024年选调教研人员岗位信息表》（附件1）。

二、选调对象

现为南京市教育系统在编在岗教师、教研人员。

三、选调条件和要求

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2．具备五项基本条件。政治素质过硬，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针；事业心责任感强，有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧；教育观念正确，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育；教研能力强，具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，教育教学成绩好；遵守职业道德，遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。

3．从事相关学科一线教学工作10年以上。具有较强的学科教学能力，教学质量好，教学满意度高，或具有较强的教研能力，教研指导工作基层满意度高；指导青年教师成效明显；在本地区有一定的学科影响力。

4．具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

5．具备《南京市教学研究室2024年选调教研人员岗位信息表》（附件1）中岗位要求的其他资格条件。

四、选调程序

1．报名：自公告发布之日起开始报名，报名截止日期：2024年4月11日。

报名时，应聘者只能选择一个岗位报名，并将填写完整的《南京市教学研究室2024年选调教研人员报名登记表》（附件2）、入职以来工作总结，以及身份证、最高学历和学位证书、职称证书、教师资格证书、事业单位在编人员证明（由所在单位人事部门出具并盖章）、教学或教研能力及满意度证明材料（限5项）、教科研成果证明材料（限8项）、指导青年教师经历与效果（限5项）、学科影响力证明材料（限5项）、荣誉证书（限5项）等原件的扫描件，生成一个PDF文件，发送到邮箱：njjy2022@126.com，文件命名为“2024+岗位编号+姓名”。

2．资格审查：分为初审和复审两个环节。初审是依据报名对象提供的入职以来工作总结、其他报名材料，进行基本条件和资格审核。复审是对初审合格的报名对象，进行课题成果、论文发表、青年教师培养、教学或教科研能力及学科影响力等专业状况评分，并按照1：3的比例择优确定各岗位的面试考核对象。

3．面试考核：以现场面试方式进行，具体日期提前一天通知面试考核对象，主要包括师德修养与表现、职业认知与素养、任职资历与条件等方面。

4. 组织考察：根据材料审核和面试情况，经选调领导小组研究，对拟选调人员进行考察。

5．根据材料审核、面试考核以及组织考察情况，确定拟选调人员名单，并报市教育局审议。

6．公示选调人员名单，公示期结束办理相关调动手续。

五、咨询监督电话

选调工作咨询电话：025-69811010  

监督电话：025-83639920

附件：1．南京市教学研究室2024年选调教研人员岗位信息表

      2．南京市教学研究室2024年选调教研人员报名登记表

南京市教学研究室

2024年 3月26日